Voor een openstaande functie bij je organisatie heb je met een aantal kandidaten gesprekken gevoerd. Eén van de sollicitanten heeft je voorkeur. De andere kandidaten kan je nu een afwijzing sturen. Onderstaande brief kan je daarbij gebruiken. Je kunt de tekst gewoon per mail sturen.
De voorbeeldbrief is geschikt voor afwijzing van kandidaten in de fase na een eerste gesprek. Ook na een tweede gesprek of bijvoorbeeld een assessment is deze brief te gebruiken.
Wat verwacht een sollicitant te horen na een gesprek?
Wanneer je onderstaande velden invult worden deze automatisch ingevuld in de voorbeeldbrief.